Em fim, garantir que os pontos fortes não sejam negligenciados, gera um equilíbrio de autocrítica, pois nutrir os pontos fortes é a chave para um crescimento constante de muito sucesso.
(creación de programas de capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño y el establecimiento de planes) Al tener un proceso sólido para identificar y nutrir el talento, tu organización ...
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