【読売新聞】 資生堂は10日、4月から5月8日に行った早期退職募集への応募者が1477人となり、2024年1~3月期連結決算で退職金への特別加算金など計180億円を構造改革費として計上したと発表した。 早期退職者は約1万3000人の ...
資生堂は10日、日本事業を統括する子会社の資生堂ジャパンの早期退職制度に1477人が応募したと発表した。約1500人を想定していた。発生する退職金への加算金などの費用は構造改革費用として約180億円を第1・四半期に計上した。発表済みの2024年12月 ...
資生堂 は10日、国内を対象にした早期 希望退職 の募集に、ほぼ想定通りの1477人から応募があったと発表した。関連費用や中国事業の不振を背景に、2024年1~3月期決算( 国際会計基準 )は純損益が32億円の赤字(前年同期は86億円の黒字)だった。
国内外の早期・希望退職募集に対する特別損失の計上額が判明した上場企業は、コニカミノルタの200億円、資生堂の180億円、TOPPANホールディングスの61億円が上位を占めた。
「(資生堂 ... の早期退職金の試算書が送られ、3月11日から対象者に向けた管理職との面談が始まった。4月17日から5月8日まで早期退職募集を行い ...
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上場企業の人員削減が加速している。東京商工リサーチ(東京都千代田区)によると、5月16日までに「早期・希望退職募集」が判明した上場企業は27社で、対象は4474人に達しており、すでに2023年(3161人)の年間実績を超えた。不採算事業などの見直しに ...
45歳以上かつ勤続20年以上を要件とし、退職時年齢に応じた特別加算金等を積み増す。大規模な早期退職募集は2005年に、1000人 ... 億円(IFRSへの ...
早期・希望退職を募集する大手企業が続出している。今年に入ってからの上場企業による募集人数は、すでに2023年の通年を上回った。人員削減は苦境下の最終手段とされてきたが、経営環境が良いうちに構造改革に踏み出す例も多くなっている。(村瀬駿太郎) ...
2022年度の日本事業の従業員数1万1185人 ... 資生堂は今2024年12月期に270億円の構造改革費用を計上する見込みだが、そのうち早期退職にかかる特別 ...