今回の早期退職募集は、資生堂ジャパンに所属する社員1500名が対象。2022年度の日本事業の従業員数1万1185人のうち1割超に相当する。45歳以上かつ ...

印刷ページの表示はログインが必要です。 「（資生堂が掲げる）ピープル・ファーストで求める4つの人財像は、ご覧の通りです」 2月29日 ...

「（資生堂が掲げる）ピープル・ファーストで求める4つの人財像は、ご覧の通りです」 【画像】社内外で波紋を呼んだ「ミライシフト JAPAN 2025 ...

資生堂は29日、日本国内の事業を統括する子会社資生堂ジャパン（東京）で約1500人の早期退職者を募集すると発表した ...

日本を代表する名門ブランド「資生堂」が、2024年2月、国内事業に関わる従業員約1500人の早期退職を募集すると発表した。 国内事業を手がける子会社「資生堂ジャパン」のうち、45歳以上で ...

日経平均株価が史上最高値の4万円台をつける一方で、大企業、いわゆるJTCによる早期退職募集が増えている。 以下が主な例だ。 資生堂：資生堂 ...

見直しが始まった誤・偽情報対策ほとんどの対策は逆効果だった？ ＜日本では首相が民主主義の偽情報は脅威と発言し、EUは厳しい法規制を次々と打ち出している。中露イランが行っている ...

退職する際に、雇い主などから退職者に支給される金銭。多くは一時金であるが、年金形式のときもある。退職手当。 資生堂、早期退職に1477人応募…退職金への特別加算金など180億円計上 ...

この記事では「FIRE（早期退職）で失敗する人の特徴」について、筆者の考えをまとめます。 中原は、FIRE（早期退職）で失敗する人は、以下の2つのいずれかのパターンに当てはまると考えて ...

この記事では「FIRE（早期退職）で失敗する人の特徴」について、筆者の考えをまとめます。 中原は、FIRE（早期退職）で失敗する人は、以下の2つ ...

この記事では「FIRE（早期退職）で失敗する人の特徴」について、筆者の考えをまとめます。 中原は、FIRE（早期退職）で失敗する人は、以下の2つのいずれかのパターンに当てはまると考えて ...