有給休暇の5日取得義務とは 2019年4月以降、年に5日の有給休暇を労働者に取得させることが使用者の義務になりました。
プライベートの予定を有給休暇に充てる方もいるでしょう ... 1年のうち年5日間の有給休暇を従業員に使用させることが会社の責務となりまし ...
職場への配慮などで有休を取得しにくくなっている労働者の現状を変えるための取り組み ... の取得義務化についてどう思うか 一方、「良いと ...
私は、高卒から25年の勤続で、いちばん古い正社員となりました。 仕事の内容は主に列車清掃の仕事です。 25年経つと何回か人の入れ替わりが ...
三菱電機は2012年以降、月100時間を超える残業などが原因で6人の労災認定者、5人の自殺者を ... の遅延に対応するため、月100時間を超える残業 ...
6~9月に取得できる5 ... 有休で夏休みを取る人が増えるため、3月に人手が足りなくなるのをある程度は防ぐことができると考えました」 2024年 ...
CLINKSはこれまで年に一度 ... を行いました。 結果、賞与は毎年6月と12月の年2回に分けての支給が希望されていることがうかがえたため、2024 ...
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョンの重要性が高まっている今、エイジズムに対する意識も向上させる ... でしょう。 どうすれば ...
子どもにとって1年に1回のお楽しみ ... できない金額がもらえるため、管理をどうするべきか悩んでいる親世代も多いでしょう。子どもにお金の ...
「本来希望した葬儀」と「実際 ... ため、事前の情報収集を推奨しています。 まとめ 「お葬式に関する全国調査」は今回で5回目となりました ...